Aris Wahyu Kuncoro, S.E, M.M.
| Fakultas | : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS |
|---|---|
| Program Studi | : MANAJEMEN |
Aris Wahyu Kuncoro, S.E, M.M.
Pendidikan
| S1 | UNIVERSITAS BUDI LUHUR - [2009] | |
| S2 | UNIVERSITAS BUDI LUHUR - [2011] | |
Pengajaran
| 1 | Kepemimpinan dan Komunikasi Organisasi | |
| 2 | Akuntansi Manajemen Strategis | |
| 3 | Ekonomi Internasional | |
| 4 | Perekonomian Indonesia | |
| 5 | Pengantar Ekonomi Makro | |
| 6 | Ekonomi Lingkungan | |
| 7 | Sistem Informasi Manajemen | |
| 8 | Etika Bisnis dan Profesi | |
| 9 | Manajemen Operasional | |
| 10 | Manajemen Pemasaran | |
| 11 | Manajemen Pemasaran | |
| 12 | Manajemen Perbankan | |
| 13 | Manajemen Strategi | |
| 14 | Manajemen Sumber Daya Manusia | |
| 15 | Pengantar Manajemen | |
| 16 | Perilaku Organisasi | |
| 17 | Studi Kelayakan Bisnis | |
| 18 | Kepemimpinan | |
| 19 | Pasar Uang dan Pasar Modal | |
| 20 | Manajemen Resiko | |
| 21 | Pengantar Bisnis | |
| 22 | Manajemen Sumber Daya Manusia | |
| 23 | Manajemen Perubahan | |
| 24 | Manajemen Pemasaran Lanjutan | |
| 25 | Manajemen Sumber Daya Manusia Lanjutan | |
| 26 | Kewirausahaan Lanjutan | |
| 27 | Manajemen Kinerja | |
| 28 | Manajemen Karier | |
| 29 | Manajemen Pelatihan dan Pengembangan | |
| 30 | Manajemen SDM Internasional | |
| 31 | Manajemen Pemasaran I | |
| 32 | Manajemen Pemasaran II | |
| 33 | Manajemen Sumber Daya Manusia I | |
| 34 | Manajemen Sumber Daya Manusia II | |
| 35 | Hubungan Industrial | |
| 36 | Teori dan Perilaku Organisasi | |
| 37 | Manajemen Proyek | |
| 38 | Manajemen Pasar Uang dan Pasar Modal | |
| 39 | Pendidikan Kewarganegaraan | |
| 40 | Wawasan Budi Luhur | |
Penelitian
| 1 | Membangun Minat Berwirausaha Melalui Pendekatan Sosiodemografi, Sikap Dan Kontekstual (studi Pada Mahasiswa Akademi Sekretari Budi Luhur Dan Fakultas Teknologi Informasi, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Budi Luhur) |
| 2 | Model Penerapan Green Education Pada Pendidikan Nasional (kasus: Pola Penggunaan Kertas Pada Penulisan Tugas Akhir Di Universitas Budi Luhur Jakarta) |
| 3 | Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia, Tingkat Pengangguran Dan Penduduk Buta Huruf Terhadap Tingkat Kemiskinan Di Indonesia Periode 2014-2017 |
| 4 | Peran Perilaku Ramah Lingkugan Dalam Memediasi Pengaruh Green Human Resource Management Dan Kepemimpinan Spiritual Untuk Meningkatkan Green Performance |
| 5 | Mewujudkan Kinerja Lingkungan Melalui Green Human Resource Management: Analisis Mediasi Budaya Hijau Dan Motivasi Hijau |
| 6 | Menurunkan Turnover Intention Generasi Z Melalui Kepemimpinan Dan Desain Organisasi Modern: Pendekatan Mediasi Dan Moderasi |